どーもカイゾウ(＠kaizo777)です。今日は「私が利用者にデイサービスを勧める時」というテーマで書いてみたいと思います。基本的に私は利用者が利用する気がないサービスをゴリ押しすることはありません。

どーもカイゾウ(＠kaizo777)です。

今日は「私が利用者にデイサービスを勧める時」というテーマで書いてみたいと思います。

基本的に私は利用者が利用する気がないサービスをゴリ押しすることはありません。

介護保険でどのようなサービスを利用できるかはしっかりと説明しますし、現状を考えるとどのようなサービスを利用すると生活がどう変わる可能性があるかも説明します。

その上で利用者・家族が興味を示さないサービスはそれ以上勧めることは基本的にはしません。

何故なら、本人・家族が利用価値を感じないモノをケアマネジャー(以下：ケアマネ)視点だけで勧めてもその必要性の理解は難しいと思うから。

結果としてトラブルを招く可能性もあるので私は「ゴリ押し」は基本的にはしません。

ただ「このままいけば結果として確実に悪い方向に進む」というのが明確な場合にはそのリスクを説明しながら利用者・家族へサービス利用を強く勧めることがあります。

今回はその中で「デイサービス」を強く勧める時の一例を書いてみたいと思います

本人に行く気がなくても勧める時はこんな時。

「カイゾウ日記㊻」私がデイサービスを勧める時。

どーもカイゾウ(＠kaizo777)です。今日は日記なので自分の振り返りをしてみたいと思います。私は後10日でケアマネジャー(以下：ケアマネ)になってから丸12年が経ちます。まさか12年前に今も自分が

今日は日記なので自分の振り返りをしてみたいと思います。

私は後10日でケアマネジャー(以下：ケアマネ)になってから丸12年が経ちます。

まさか12年前に今も自分がケアマネを楽しくやっているとは思ってもみませんでした。

私がケアマネになると決めたのは介護の世界に入ってすぐでした。何故なら当時介護の資格で最上位かつもっとも稼げる資格がケアマネだと思っていたから…。

今から20年程前の話なので、当時はあながち間違いではなかったのだと思います。

でも現在は最上位資格でも最も稼げる資格でもないのは十二分に理解していますが、それでも私はケアマネという仕事が好きです。

ケアマネになった当初に感じていたことを思い出しながら振り返りたいと思います。

(この記事に関するご感想やご質問などお気軽に送ってみてください。↓)

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ケアマネ始めてすぐは毎日が苦しかった

※３分ほどで読める記事です。

ケアマネ歴も丸12年が経とうとしています。

「カイゾウ日記㊼」もうすぐ13年目に突入。

どーもカイゾウ(＠kaizo777)です。今日は「介護業界でお金を稼ぐには？」をテーマに考えてみたいと思います。私自身、現在ケアマネジャー(以下：ケアマネ)として頂いているお給料に満足していますし、以

今日は「介護業界でお金を稼ぐには？」をテーマに考えてみたいと思います。

私自身、現在ケアマネジャー(以下：ケアマネ)として頂いているお給料に満足していますし、以前働いていた場所で頂いていたお給料にも満足していました。

独断と偏見でモノ申します。

介護業界でお金を稼ぐには？

どーもカイゾウ(＠kaizo777)です。今日は「ケアプランデータ連携システム」について書いてみたいと思います。先月厚労省から「ケアプランデータ連携システムの概要等の周知について」という介護保険最新情

今日は「ケアプランデータ連携システム」について書いてみたいと思います。

先月厚労省から「ケアプランデータ連携システムの概要等の周知について」という介護保険最新情報が通知されています。

「ケアプランデータ連携システム」と「ケアぽす」比較も踏まえて。

ケアプランデータ連携！どちらが良い？？

どーもカイゾウ(＠kaizo777)です。読者の方からご質問頂きました～！！ありがとうございます！！こうしてご質問頂けると本当に嬉しい！感謝です。

読者の方からご質問頂きました～！！ありがとうございます！！

こうしてご質問頂けると本当に嬉しい！感謝です。

今日はご質問回答です。

「カイゾウ日記㊺」Medyでの質問に回答します

どーもカイゾウ(＠kaizo777)です。今回は現場サイドから感じる「高所得者の介護保険料引き上げ」について書いてみたいと思います。令和4年10月から医療費の改正もありました。実際医療費の自己負担が2

今回は現場サイドから感じる「高所得者の介護保険料引き上げ」について書いてみたいと思います。

令和4年10月から医療費の改正もありました。

実際医療費の自己負担が2割以上になった方も私の担当させて頂いている方にチラホラ見受けられています。

75歳以上で一定以上の所得のある方(課税所得が28万円以上かつ「年金収入＋その他の合計所得金額」が単身世帯の場合200万円以上、複数世帯の場合合計320万円以上の方)がそれだけいたということです。

ここからはケアマネジャー(以下：ケアマネ)として担当させて頂いている方たちの「(医療・介護の)利用控え」について考えてみたいと思います。

実際医療費の自己負担が上がったからと言って、利用者が定期受診等を止めることはありません。

しかし、介護の場合はどうなのか？？

私は不安に感じている点があります。

医療の利用控えは見受けられないけど…

介護サービスの必要性を伝える為には

「予防」の考え方の理解を得るには？

「最近医療費が上がったから大変」と話す利用者は増えてきました。

だからと言って、定期受診を控えることはしませんし出来ません。

服薬を定期的に飲まれている方はしっかりと処方して貰い持ち帰ってきます。

例え医療費が2割になろうとも、自分の命を繋ぐために必要なことなので定期受診を突然止めてしまう人はまずいないと思います。

受診回数についてはあくまで医師の指示に従う形がほとんど。

利用者(患者)自ら「2カ月1回にしてください」と申し出る方も少ないと思います。

もちろん定期受診だけではなく、身体の痛みに対しての受診もそうです。

総じて「痛み」に対しては「楽になりたい」からこそ受診を止める人はいないと思います。

医療費は2割になろうが、受診を控える人はいても止める人はいません。

利用者に「必要性」が伝えられないと…。

高所得者の介護保険料引き上げ？

どーもカイゾウ(＠kaizo777)です。先日ご質問に対する回答記事を書きましたが、それをさらに一点集約で書きたいと思います。先日の記事はこちら↓

先日ご質問に対する回答記事を書きましたが、それをさらに一点集約で書きたいと思います。

先日の記事をさらに深掘りします。

利用者との面談で意識していること。

どーもカイゾウ(＠kaizo777)です。今日もJOINTさんの記事を読んでいて感じたことを書いてみたいと思います。※JOINTさんの記事はこちら↓

今日もJOINTさんの記事を読んでいて感じたことを書いてみたいと思います。

個人的にはそうなってくれたら嬉しいです。

介護支援専門員証の発行元が国へ？？

どーもカイゾウ(＠kaizo777)です。今日は「環境は大切。だからこそ自分を高める努力を続けよう」というテーマで書いてみたいと思います。ケアマネジャー(以下：ケアマネ)視点での話になりますが、これか

今日は「環境は大切。だからこそ自分を高める努力を続けよう」というテーマで書いてみたいと思います。

ケアマネジャー(以下：ケアマネ)視点での話になりますが、これから書くことはどの職種にも通じるものがあると思っています。

職場環境は大切だけど初めから最高の職場に巡り合うってなかなかないよね…。

職場環境を理解するには最低１年は掛かる？？

どーもカイゾウ(＠kaizo777)です。今日は職員の「離職」を踏まえて、「ケアマネジャー(以下：ケアマネ)として勤める時の注意点」を考えてみたいと思います。先日「介護のニュースサイトJOINT」さん

今日は職員の「離職」を踏まえて、「ケアマネジャー(以下：ケアマネ)として勤める時の注意点」を考えてみたいと思います。

先日「介護のニュースサイトJOINT」さんの記事にこのようなモノがありました↓

私の経験を元に書いてみました。これからケアマネやろうと思っている方のご参考になれば。

ケアマネやるなら大規模事業所？それとも小中規模？

どーもカイゾウ(＠kaizo777)です。最近私は自分の中の思考の流れが悪いと感じています。職場を変えてもうじき1年。職場のことも地域のことも少しずつ見えてきて色々な意味でだいぶ落ち着いてきました。す

最近私は自分の中の思考の流れが悪いと感じています。

職場を変えてもうじき1年。職場のことも地域のことも少しずつ見えてきて色々な意味でだいぶ落ち着いてきました。

すると心の炎がふ～っと弱まっていくのを感じています。

もちろんケアマネジャー(以下：ケアマネ)としての仕事は充実していますし、飽きることはありません。

でも、その他のことに意欲が湧かない…。

いつもなら結構スラスラ書ける記事も書く内容を思い浮かべるまでに時間が掛かります。

今年は年明け早々から本当に色々なことがありました。

1年の振り返りはまたの機会にするとして、今の自分と向き合う為には何が必要か頭を整理しながら書いてみたいと思います。

頭の中で考えていても良い考えは浮かんでこない

「カイゾウ日記㊺」落ち込んだ時は紙に書き出す

どーもカイゾウ(＠kaizo777)です。今日は私が1年半前にnoteで書いた過去記事を少し手を加えてお届けします。「在宅介護の限界はどこだろう？？」というテーマで在宅ケアマネジャー18年の私見を書い

今日は私が1年半前にnoteで書いた過去記事を少し手を加えてお届けします。

「在宅介護の限界はどこだろう？？」というテーマで在宅ケアマネジャー18年の私見を書いていきます。

最近noteでチラホラ読んでくださる過去記事を再編集！

【リライト】在宅介護の限界は？？

どーもカイゾウ(＠kaizo777)です。今回は「地域ケア会議に参加してみて」思うことを書く回にしたいと思います。私は先日数年ぶりに、しかも職場を変えてからは初めて地域ケア会議に事例提供者として参加し

今回は「地域ケア会議に参加してみて」思うことを書く回にしたいと思います。

私は先日数年ぶりに、しかも職場を変えてからは初めて地域ケア会議に事例提供者として参加してきました。

問題と課題って違うんだよね…。

地域ケア会議参加してみたけど…

どーもカイゾウ(＠kaizo777)です。先日私はとあるセミナーを受講して、自分のパーソナリティータイプを知りました。何故私がパーソナリティータイプを知りたかったかというと、自分の得意・不得意を明確に

先日私はとあるセミナーを受講して、自分のパーソナリティータイプを知りました。

何故私がパーソナリティータイプを知りたかったかというと、自分の得意・不得意を明確にしたかったから。

自分がどのようなタイプの人間なのかを知ることで、得意なことは伸ばして苦手なことは可能な限り無理せずそこに時間を費やすことのないようにしたいと考えたから。

自分の不得意を悩んで気にして時間を無駄にするのって勿体ないと感じていたからです。

それでもどうしても「気にしい」の私は「何故私は○○が上手く出来ないのだろう」といつも悩んでいました。これも私のパーソナリティータイプからくるものだと知ったのですが(笑)

そのような悩みを少しでも減らしたいと受講したセミナーでしたが、本当に受けて良かった！

今日は自分のパーソナリティータイプを知ることでどのような効果があったかを書いてみたいと思います。ご興味ある方はお付き合いください。

意外と自分の得意・不得意って分からないものです…。

「カイゾウ日記㊸」自分の得意・不得意を知る。

どーもカイゾウ(＠kaizo777)です。今回は「認知症対応の根幹」について考えてみたいと思います。認知症と言えば介護を考えた時、避けては通れない症状です。認知症と一言で言ってもいくつかの種類がありま

今回は「認知症対応の根幹」について考えてみたいと思います。

認知症と言えば介護を考えた時、避けては通れない症状です。

認知症と一言で言ってもいくつかの種類がありますし、各々の症状の特徴を知ることも大切なのですが、私は対応の根幹は同じだと思っています。

時折重度認知症の方に対して「認知症なら何をしても許されるのか？」的なツイート等も目にしますが、今回はそのような症状の方どうこうではなく、認知症全体についての対応について考えていきます。

お付き合い頂けると嬉しいです。

認知症の方に対する対応(カイゾウ版)

この記事を読んでくださっている方の多くは介護に関わる仕事や経験をされた方だと思いますので多くは書きませんがポイントだけ。

認知症とは様々な原因によって脳に障害が出て認知機能が低下し、日常生活に支障が出てくる状態を言います。

あくまで「状態」であり「病名」ではありません。

一般的な物忘れと「認知症」との違いは、物忘れは一部分を一時的に「忘れる」のに対し、認知症は出来事全てが「抜け落ちる」というイメージが分かりやすいと思います。

物を取りに行こうとして立ち上がり「あれ？私何を取りに行こうとしたんだっけ？」は物忘れです。

認知症の症状は２つに分けられます。

１．は記憶に障害が出たり、日付や場所が分からなくなったり、注意力や集中力が低下し同時に2つのことが出来づらくなったり話についていけなくなったり…。そんな状態が見受けられます。

２．は１．の状態が出始めたことで「個人」の性格や素質、環境や心理状態に応じて引き起こされる症状です。

不安やうつ症状が強くなったり、怒りっぽくなり暴言を吐いたり暴力的になったり、徘徊や妄想などもBPSDの一つです。

認知症は大きく４つの種類に分かれています。

このうち最も多いのが「アルツハイマー型認知症」で認知症全体の約7割を占めています。次に多いのが「脳血管性認知症」で約2割。「レビー小体型認知症」で約1割。

多い順に３つの認知症を合わせて三大認知症とも呼ばれています。

アルツハイマー型認知症は女性に多いと言われていて、脳血管性認知症やレビー小体型認知症は男性に多いと言われていますが私の経験的にはさほど大きな差は無いようにも感じます。

アルツハイマー型認知症は物忘れが主で、明らかな短期記憶障害が見受けられる方が多い印象があります。

脳血管性認知症は物忘れの個人差も大きいと感じますし、感情のコントロールが上手く出来ない方が多いような印象です。

レビー小体型認知症はパーキンソン病に似た症状が現れたり、調子の良し悪しがハッキリしている印象があります。

あくまで私が感じる印象ですが…。

これら基礎知識を踏まえて、私はそれでも認知症の方への対応の根幹は同じだと思っています。

どの認知症でも対応の仕方は基本同じだと思うけど…

認知症対応の根幹？

どーもカイゾウ(＠kaizo777)です。最近「社長と呼ばれる人との違い」を感じることが多くなりました。これから書くことは最近出会った「尊敬できる社長」を見ていて感じたことです。

最近「社長と呼ばれる人との違い」を感じることが多くなりました。

これから書くことは最近出会った「尊敬できる社長」を見ていて感じたことです。

管理職にも当てはまる。

社長に共通するウォール・マリア(笑)

どーもカイゾウ(＠kaizo777)です。今日は「今いる職場で何を学ぶか？」というテーマで書いてみたいと思います。日曜日の夕方ふと仕事のことを思い出した時に「そう言えば仕事に行きたくないって思わなくな

今日は「今いる職場で何を学ぶか？」というテーマで書いてみたいと思います。

日曜日の夕方ふと仕事のことを思い出した時に「そう言えば仕事に行きたくないって思わなくなったな」と…。

以前の私は日曜日に仕事を思い出すと「明日から仕事か…。行きたくないな。」と感じると共に職場の人を思い出し余計に行きたくなくなったものです。

今はやることが溜まっていて憂鬱になることはあれど、職場の人を思い出し「行きたくない」と感じることは皆無。本当に人に恵まれていると思います。

でも初めから今の職場にいたらそれが当たり前になっていて「良い職場」なのかすら分からなかったかもしれません。

様々な経験があったからこそ「気づく」ことが出来たのだと思います。

今いる職場に嫌気がさしている方は何か参考になるかもしれません。お付き合い頂けると嬉しいです。

自分がいる場所は自分が選んでる。

「カイゾウ日記㊹」今いる職場で何を学ぶか？？

どーもカイゾウ(＠kaizo777)です。今日は私のケアマネジャー(以下：ケアマネ)としての1日を書いてみたいと思います。朝出勤してから退勤するまでの平常運転の流れを順を追っていきます。

今日は私のケアマネジャー(以下：ケアマネ)としての1日を書いてみたいと思います。

朝出勤してから退勤するまでの平常運転の流れを順を追っていきます。

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